Ontmoet je toekomstige collega's
Weet je wat het leukste van allemaal is? Ik ben niet eens begonnen als consultant bij SD Worx, maar bij Sales en ben helemaal intern doorgegroeid. Kom je ook ons team versterken?
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Geef jouw HR-carrière een boost bij een wereldleider in payroll!
Word een payroll adviseur!
- Krijg de verantwoordelijkheid over de salarisadministratie en verloning van het personeel van jouw klanten.
- Groei uit tot een payroll expert & groei door binnen SD Worx.
- Krijg een aantrekkelijke vergoeding.
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Devenez payroll advisor chez SD Worx
Vous êtes impatient(e) de prendre en charge la gestion des salaires d’un groupe diversifié de clients enthousiastes et d’offrir des calculs fiables et des conseils avisés ?
Qu’avons-nous à offrir ?
une foule d'avantages extra-légaux : écochèques et chèques repas, assurance, smartphone… que vous pouvez compléter avec des extras de votre choix (comme un vélo en leasing)
la flexibilité et la confiance : des horaires flexibles au télétravail, tout est négociable
un repos bien mérité : 20 jours de congé + 12 jours ADV + 3 jours supplémentaires de congé SD Worx + congé d'ancienneté après 5 ans
des possibilités d'apprentissage et de croissance : vous êtes accompagné(e) par des collègues experts en matière de payroll et vous réalisez vos ambitions
Qu’avez-vous à offrir ?
un solide intérêt pour les ressources humaines, l'administration des salaires, la législation sociale et la technologie RH
une parfaite connaissance du français et un bon niveau de l’anglais et/ou du néerlandais
« Ce ‘merci’ sincère, c'est pour ça que je me donne à 100% »
Chaque jour est différent. Et j'adore ça. Nouvelles personnes, entreprises super intéressantes : elles viennent toutes me voir avec les questions les plus diverses. Les CCT, les régimes de pension, les optimisations fiscales...
Je connais cette matière sur le bout des doigts. Vous vous posez une question sur un sujet précis ? Vous pouvez toujours compter sur un collègue qui connaît la réponse. C’est ainsi que nous aidons toujours nos clients à aller plus loin ensemble, et ils apprécient.
Gilles
Payroll Advisor PME
Que disent vos collègues de leur travail ?
Pourquoi travailler chez SD Worx ?
Encouragez la réussite et le bonheur au travail
En tant que leader du marché européen des RH et du payroll, nous apportons la tranquillité d'esprit, la motivation et de meilleurs résultats aux entreprises dans le monde entier. Plus de 5 millions de travailleurs et 80.000 employeurs font confiance à nos experts chaque mois. Ce sera peut-être également votre cas bientôt ?
Apprenez des meilleurs
Ce que vous ne savez pas, vous pouvez l'apprendre. Chez SD Worx, vous êtes à la source et vous traitez les RH et les salaires de A à Z. Grâce à de nombreuses formations, à un accompagnement personnalisé et à des collègues intelligents, vous élargissez chaque jour vos connaissances et vos compétences. Vous voulez vous développer ? Avec plaisir. Ensemble, nous ferons de vos ambitions une réalité.
Façonnez vous-même votre emploi
Vous rejoindrez une équipe dynamique où la liberté prime. Où, quand et sur quels projets vous travaillez – c’est vous qui le décidez. Et aussi : comment vous serez récompensé. Vous complétez votre salaire par les avantages extra-légaux qui correspondent le mieux à vos besoins actuels.
Un travail polyvalent, instructif et stimulant dans lequel vos clients comptent sur vous. Et aussi :
des collègues formidables avec qui vous partagez des teambuildings, des knowledge sharing nights, des terrasses…
Un sens inné du détail et un sourire imperturbable, même le lundi. Ainsi que :
une passion pour les chiffres, les travaux administratifs précis et les délais serrés
Vous faites vos premiers pas dans le monde des RH ou du payroll ?
Pas de souci, il y a aussi de la place pour vous chez SD Worx. Pour booster vos connaissances, nous nous ferons un plaisir de vous offrir une formation en interne !
En tant que payroll advisor chez SD Worx, vous suivez de près la paie de vos clients. Vous calculez et contrôlez les packages salariaux et veillez à ce qu'ils soient toujours payés rapidement, correctement en dans le temps. Vous répondez aux questions pratiques, sociojuridiques, fiscales et stratégiques sur la politique salariale et guidez vos clients dans leur logiciel de paie. Vous établissez ainsi une solide relation de confiance qui fait la différence pour les employeurs et leurs collaborateurs.
Le profil idéal :
Comment se déroule la procédure ?
Remplissez le formulaire ci-dessous et joignez-y votre CV.
Si votre profil correspond au job, nous vous contacterons.
Si le premier entretien se passe bien, nous vous demanderons de passer quelques tests digitaux.
Si vous parvenez à nous convaincre, nous apprendrons à mieux nous connaître lors d'un ou deux entretiens (en Teams).
Et si le courant passe parfaitement, vous recevrez une proposition concrète de notre part. Nous espérons que cela va vous plaire et que nous vous accueillerons bientôt pour votre premier jour de travail !
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